LABELIANS , fin septembre, à l’occasion de la Semaine du Développement Durable, a présenté sa politique RSE a été présentée aux équipes : tout un programme d’engagement social, sociétal et environnemental, répondant à quatre enjeux principaux !
LABELIANS s’engage pour la diversité
A l’occasion de cette semaine, les collaborateurs ont ainsi reçu nos engagements pour la diversité – indispensables à notre approche durable, ils ont pu découvrir sa définition.
Pour nous la diversité est une forme d’enrichissement qui permet de développer un management d’entreprise respectueux des différences, en faveur du vivre ensemble au sein des équipes. Elle est source de dynamisme au travail avec une incidence positive sur les performances. Mais aussi, parce que l’entreprise de demain se veut responsable et que les premiers acteurs de ce changement sont les collaborateurs, LABELIANS s’engage pour la diversité afin de s’inscrire dans une démarche durable.
…et pour Octobre Rose
Mais pas que ! En 2022 – comme chaque année – LABELIANS se mobilise et s’engage auprès de la Ligue contre le
Cancer : toute l’équipe Marketing Achats arbore les masques KOLMI HOPEN aux couleurs d’Octobre rose. Nous avons été nombreux à liker sur les réseaux sociaux la vidéo dans laquelle nos collègues défilent face caméra avec leur main estampillée du fameux ruban rose.
La campagne de sensibilisation des femmes au dépistage des cancer et des autres cancers féminins et de soutien à la recherche se prolonge
durant tout le mois d’octobre ! Bravo notamment à la collecte de soutiens gorges en partenariat avec l’association #DonneTonSoutif ! qui a permis de réunir une cinquantaine de sous vêtements.
S’engager pour la santé publique, pour ses clients, pour ses collaborateurs : c’est vraiment l’ADN de LABELIANS et donc de laviedulabo !
